KFZ Mechatroniker (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik)

Das werden Sie machen

• Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Linienbussen und Nutzfahrzeugen durchführen
• Fehler und Störungen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen diagnostizieren und beheben
• Moderne Diagnosegeräte, Bordcomputer sowie Fehlersuchprogramme zur Fehleranalyse und Systemprüfung einsetzen
• Steuergeräte und Fahrzeugsysteme nach Reparaturen prüfen, einstellen und erforderliche Funktionen einlernen
• Nachrüstungen, Modernisierungen und technische Umbauten an Linienbussen fachgerecht durchführen
• Mess- und Prüfgeräte sicher anwenden sowie Prüf- und Messergebnisse gemäß Herstellervorgaben dokumentieren
• Arbeitsabläufe und Serviceeinsätze im EDV-System erfassen und dokumentieren
• Probefahrten nach erfolgter Instandsetzung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten durchführen - Unterstützung bei Pannenhilfen, Überführungsfahrten und technischen Serviceeinsätzen leisten - Fahrzeuge für den täglichen Einsatz vorbereiten und deren Betriebs- und Verkehrssicherheit sicherstellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, Omnibussen oder vergleichbaren Fahrzeugen
• Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosegeräten und elektronischen Fahrzeugsystemen
• Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik
• Grundkenntnisse in MS Windows, Word und Excel
• Führerschein der Klasse B, Führerschein C und D sind von Vorteil
• Uneingeschränkte Höhentauglichkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit

Das bekommen Sie

• Sicherer Start: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven und guten Übernahmechancen
• Faire Vergütung: Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Top ausgestattet: Hochwertige Marken-Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden selbstverständlich gestellt
• Weiterentwicklung: Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich eine Prämie von 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung
• Wertschätzendes Miteinander: Unsere FLEVER-Werte stehen für Fairness, Loyalität, Eigenständigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt

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