Job-Nr. 9463583

KFZ-Mechatroniker (w/m/d) Elektrik und Hochvolttechnik (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - System- und Hochvolttechnik)

Daimler Buses GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortAnklam, Mecklenburg-Vorpommern

Über uns

Das Daimler Buses Service Center Berlin, Standort Anklam ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 71 Mitarbeiterinnen und suchen dich als Mitarbeiterin im Bereich der Alternativen Antriebe. Wir stellen die Sicherheit, Funktionalität und Leistung der Hochvolt-Systeme unserer Kundenfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn Strom durch deine Adern fließt und du es liebst, an besonderen Fahrzeugen zu schrauben, dann bist du bei uns im Service Center Berlin, Standort Anklam genau richtig! Gestalte mit uns die Werkstatt der Zukunft.

Aufgaben

Du führst Reparaturen, Wartungen sowie Instandsetzung von Elektro- oder Hybrid angetriebenen Fahrzeugen sowie Fcell (H²) durch
Du führst Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch
Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information
Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.)

Profil

Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert Eine hohe Leistungsbereitschaft
Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

Wir bieten

Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche und 5 Arbeitstagen
Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z. B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)
Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von
PKW oder E-Bike Leasing mit AG-Zuschuss Betriebsinterne Krankenkasse
mit attraktiver Gesundheitsförderung Gewinnbeteiligung,
übertarifliche Vergütung und tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte
Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse Tariflich
(Tarifvertrag Metall Berlin-Brandenburg) abgesichertes Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung
(inkl. Wäscheservice)