KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)

• Anspruchsvolle Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pkw und leichten Nutzfahrzeugen
• Systematische Fehlersuche und softwaregestützte Diagnose an moderner Fahrzeugtechnik
• Fehlerbehebung auf Komponentenebene statt reinem Teiletausch
• Spannende Schnittstellen zu Karosseriearbeiten, Richtbank und Montage
• Entwicklungsperspektive: Gezielte Einarbeitung in Führungs- und Organisationsaufgaben mit dem festen Ziel, als stellvertretende Werkstattleitung den Werkstattleiter zu entlasten, Abläufe zu steuern und technische Abnahmen zu begleiten.

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation, die Dich für die Position als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker befähigt.
• Ein Führerschein der Klasse B ist Teil Deiner Fähigkeiten und sorgt für die erforderliche Mobilität
• Weiterbildung & Ambition: Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Servicetechniker bzw. Kfz-Meister – oder die Motivation und der Ehrgeiz, diesen nächsten Karriereschritt bei uns anzugehen und zu vollenden.
• Fachkompetenz & Dynamik: Fundiertes Know-how in Mechanik und moderner Elektronik, Freude am Lösen kniffliger technischer Nüsse und eine zukunftsorientierte Denkweise.
• Interesse am Karosseriebau: Ein Faible für Blech, Unfallinstandsetzung oder Karosserie ist ausdrücklich willkommen und bietet zusätzliche Gestaltungsspielräume.
• Teamgeist & Tatendrang: Du passt charakterlich in unser junges Team, bist verlässlich, denkst unternehmerisch mit und hast Lust, Verantwortung im Betrieb zu übernehmen.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag, planbare Feierabende, freie Wochenenden).
• Langfristiger Platz in einem jungen Team mit der klaren Möglichkeit, zur stellvertretenden Werkstattleitung aufzusteigen und Führungserfahrung zu sammeln.
• Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Entlohnung, die deiner Qualifikation (Geselle, Techniker, Meister) und deiner Verantwortungsbereitschaft gerecht wird.
• Frei gestaltbare Gehaltsextras (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Tankgutschein, steuerfreie Sachbezüge, Weiterbildungsförderung).
• Offener Draht zur Betriebsleitung, Mitsprache bei Werkzeuganschaffungen und Arbeitskleidung, schnelle Entscheidungen ohne Bürokratie.