Job-Nr. 11375012

Kfz-Meister für die Fahrzeuginstandhaltung (m/w/d), Binderholz Oberrot | Baruth GmbH (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in/Bachelor Professional im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk)

Binderholz Oberrot | Baruth GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortBaruth/Mark, Brandenburg

Komplettanbieter fr Massivholzprodukte und innovative Baulsungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Am Standort Baruth/Mark bei Berlin betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 320 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelwaren, Gartenholz und Konstruktionsvollholz sowie ein leistungsfähiges Biomasseheizkraftwerk.

Ihre Aufgaben Fuhrpark-Management:

Sie verantworten die Wartung und Instandsetzung unserer mobilen Technik – vom Gabelstapler bis zum schweren Bagger | Schichtleitung:
Koordination der Werkstattabläufe, Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge | Fehlerdiagnose:
Selbstständige Durchführung komplexer Diagnosen und Behebung von Störungen an Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik | Instandhaltung:
Durchführung von Reparaturen | Materialwirtschaft:
Bedarfsermittlung und Zuarbeit zum technischen Einkauf

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene

Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenmechatroniker mit Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) |
Fundierte Praxiserfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, Flurförderzeugen oder Baumaschinen |
Sicherer Umgang mit digitalen Diagnosesystemen sowie fundiertes Wissen in den Bereichen Hydraulik, Fahrzeugelektrik und E-Antriebe |
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay

Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung,

individuelle Einarbeitung,
teamorientiertes Umfeld,
innerbetriebliche Weiterbildung,
Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz