KFZ-Trainer - Schwerpunkt Bodyshop/Lackiererei (d/m/w)

• Entwicklung von Schulungsunterlagen für Karosseriebauer, Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur
• Durchführung praxisorientierter Trainings zu Reparaturverfahren, Lackierung, Polierarbeiten sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugkomponenten
• Vermittlung des fachgerechten Einsatzes von Richtsystemen, Austausch von Bauteilen und Instandsetzung von Unfallschäden
• Schulung im Umgang mit wasserbasierten Lacken, der Nutzung von Lackierkabinen sowie in modernen Farbtonmischtechniken
• Vermittlung spezialisierter Bearbeitungstechniken für Aluminium, Kunststoffe und Verbundwerkstoffe, wie sie in modernen Fahrzeugkonstruktionen verwendet werden
• Unterweisung in der sachgerechten Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sowie in relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften innerhalb der Lackierwerkstatt

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen Betrieben
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten
• Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
• Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
• 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.