KI-Compliance Manager/-in (m/w/d)

Sie sind zuständig für die Konzeption, Einführung, Pflege und fortlaufende Weiterentwicklung verbindlicher KI-Governance-Strukturen für die gesamte Stadtverwaltung

• Sie beraten und unterstützen die Ämter bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen für KI-Projekte
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Dienst­verein­barungen, Checklisten und Kontrollmechanismen
• Sie bieten Schulungen und Informationsangebote für Mitarbeitende an und kümmern sich um den Aufbau einer internen Anlaufstelle für KI-Compliance-Fragen
• Sie arbeiten aktiv an Anträgen und Prüfprozessen bei KI-Projekten mit sowie bei der Gestaltung von Genehmigungs- und Freigabeprozessen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, der Verwaltungs­wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit rechtswissenschaftlichen Anteilen
• Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
• Fundierte Kenntnisse zu KI-Grundsätzen, EU AI Act, Datenschutz (DSGVO), Informationssicherheit und Compliance-Anforderungen allgemein
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit in der Bewertung rechtlicher und technischer Risiken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in bereichs­übergreifender Zusammenarbeit
• Erfahrungen in der Entwicklung von Richtlinien, Prozessen oder Governance-Strukturen, idealer­weise im öffentlichen Sektor oder in größeren Organisationen sind von Vorteil

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs:ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen

eine Stelle derEntgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.