Kindergartenleitung (m/w/d)

• Sie pflegen eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation
• Sie führen Ihr Team klar, verbindlich und mit pädagogischer Haltung
• Sie entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und stärken ein konstruktives Miteinander
• Sie gestalten und verantworten die pädagogische Arbeit der Einrichtung aktiv mit
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Eltern, Mitarbeitende, Kirchengemeinde und Netzwerkpartner im Sozialraum
• Sie übernehmen Verantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung

Ihr Profil:

Für diese verantwortungsvolle Position setzen wir zwingend voraus:

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erzieher/in, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in einer vergleichbaren pädagogischen Führungsposition
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten
• Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für Weiterentwicklung, Veränderungsprozesse und neue pädagogische Ansätze
• Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines christlichen Trägers

• 75 % Freistellung für Ihre Leitungsaufgabe
• Zuschüsse zum Job-Ticket
• Arbeitgeberbeitrag zur klimaschonenden Mobilität („JobRad“)
• Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln möchte
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zusätzlich 2 pädagogische Tage pro Jahr
• Vergütung nach AVO-DRS (S16)
• Auf Wunsch einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind

Bei uns erwartet Sie keine reine Verwaltungstätigkeit, sondern echte Gestaltungsverantwortung: