Kinderpfleger (m/w/d) / Ergänzungskraft (m/w/d)/ Sozialassistent (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept
• Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, der Erziehungsberechtigten und dem Träger
• Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen
• Im Fokus des Handelns steht der Mensch: • Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters • Erste-Hilfe-Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit • Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum • Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen • Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause • Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die 'Kleinsten' • Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern • Johanniter-Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen • Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler • Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen • Ambulanter Kinder- und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als Ergänzungskraft (m/w/d)
• Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
• Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
• Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
• Kooperations- und Teamgeist Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.

Wir bieten

• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 13. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Fort- und Weiterbildungen
• Fahrrad-Leasing
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Einsatzort: LünenGehalt: 3.160,49 - 3.659,51 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage JohanniterArt der Anstellung: VollzeitStundenumfang: 39 Wochenst