Job-Nr. 8954938

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Markt Pyrbaum Heute veröffentlicht

Teilzeit

StandortPyrbaum - Seligenporten, Bayern

Der Markt Pyrbaum (5.800 Einwohner) zentral gelegen zwischen der Metropolregion Nürnberg und der Großen Kreisstadt Neumarkt i. d. Opf. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den gemeindlichen Kindergarten „Rasselbande“ in Seligenporten eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Zweckverband zur Wasserversorgung der Möninger Gruppe Marktplatz 1 90602 Pyrbaum www.pyrbaum.de

Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:

Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie gezielt und liebevoll in Ihrer individuellen Entwicklung
Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen
Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit beleben Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Ihr Profil:

Sie haben einen Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger/in (m/w/d)
Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten
Engagement und Verantwortungsbewusstsein ist Ihnen genauso wichtig wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen wollen Sie einbringen und weiterentwickeln.
Kommunikationsfähigkeit

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Positives Arbeitsklima, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach den Entgeltvereinbarungen für den Sozial- und Erziehungsdienst des TVöD-VKA S3
Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst,
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit eines „Jobrads“ im Rahmen des Fahrradleasings
Ein alternatives Entgeltanreizsystem in Form von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder einer Geldwertkarte
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
Regenerationstage (zusätzlich frei)
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderpfleger/in (m/w/d)in Teilzeit (20 Std./Woche)

Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen nur Kopien bei, da die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden.