Kinderpfleger*in (m/w/d) im Springerdienst

Zu den Aufgaben gehören:

• situationsorientiertes Arbeiten
• Zusammenarbeit im Team
• selbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen Konzept
• Bereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten

Wir erwarten:

• Qualifikation Kinderpfleger*in
• aktuelle pädagogische Fachkompetenz
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
• Situations- und Lebensweltorientierung Interesse an Religionspädagogik grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der

Wir bieten:

• innovative Einrichtung
• motiviertes und kollegiales Team
• Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
• Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR" 30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte

Unsere Benefits

• Perspektiven für Alle
• Überdurchschnittlicher Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterrabatte Kostenlose private Zusatzversicherung und Altersrente Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil Bikeleasing

Standort Nürnberg Egidienplatz 29 Anstellung Vollzeit, Teilzeit Vertrag unbefristeter Vertrag Für unsere 20 Evangelischen Einrichtungen suchen wir ab sofort Kinderpfleger*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit 35-40 Wochenstunden.