Kinderpfleger/in (päd. Ergänzungskraft) (m/w/d)

• Kreative Gestaltung und liebevolle Betreuung unserer Bildungsinseln, die die Neugier und Entdeckungslust der Kinder wecken
• Planung und Umsetzung von Angeboten, die die individuellen Interessen und Entwicklungsphasen der Kinder fördern
• Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung“, die ihre Selbstständigkeit und Kreativität stärkt
• Strukturierung des Tagesablaufs – abgestimmt auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kinder, für eine harmonische und sichere Atmosphäre
• Konstruktive Teamarbeit: gemeinsam gestalten, im Austausch wachsen, neue Ideen einbringen
• Aktive Mitwirkung in der Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen, pflegen und stärken
• Beobachtung und sorgfältige Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse
• Umsetzung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption in einer teiloffenen Arbeitsweise

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß KiBiz
• Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und ein Gespür für ihre Interessen
• Engagement und Flexibilität – denn unser Konzept entwickelt sich ständig weiter
• Teamgeist: Sie halten Absprachen ein und bringen sich aktiv ins Team ein
• Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte
• Leidenschaft für Kinder und das, was sie stark macht
• Flexibilität und Engagement für eine lebendige, sich entwickelnde Einrichtung

Was wir Ihnen bieten

• Mehr Zeit für die pädagogische Arbeit - unterstützt durch Verwaltungssoftware und ergänzende Kräfte (Verwaltung, Hauswirtschaft, pädagogische Aushilfen)
• Flexibilität nicht nur für Familien: Sie bestimmen Ihren Stundenumfang – Teilzeit (20–35 Std.) oder Vollzeit (36–40 Std.)
• Ein familiäres Teamklima mit Raum für Austausch und Weiterentwicklung
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes BackOffice und hauseigene Fachberatung
• Keine Blockschließungszeiten in den Sommerferien
• Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair und entwicklungsorientiert
• Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt
• Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u. a.:
• Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Steuerfreie Boni, z. B. Edenred