Kita-Leitung (m/w/d)

• konzeptionelle Entwicklung eines Ü-3-Angebotes
• ein engagiertes Team aus Fachkräften und unterstützende Trägerstrukturen
• gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Kooperation mit externen Stellen
• Repräsentation der Kita nach Außen

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung/ein pädagogisches Studium
• Erfahrung in der Bildung, Betreuung, Förderung und Beteiligung von Kindern im Alltag
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, mit allen, mit denen Sie arbeiten

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Nutzung von Zeitwertkonten
• einen verantwortungsvollen Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und JobBike
• einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung

eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition einer viergruppigen Kita