Kita-Leitung (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita •
• Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des rund 10-köpfigen Teams •
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayBEP •
• Umsetzung, Reflexion und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts •
• Besonderer Fokus auf der Eingewöhnung in der Krippe, orientiert am Münchner Modell – als Herzstück unserer pädagogischen Arbeit
• • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Vorstand, Träger und Kooperationspartnern
• • Organisation des Kita-Alltags sowie Steuerung und Optimierung der administrativen Abläufe
• • Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• • Aktive Unterstützung des Teams bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen, anregenden Tagesablaufs
• • Aktive Mitarbeit im Gruppendienst sowie Einsatz als Springer:in zur personellen Unterstützung im pädagogischen Alltag
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• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium •
• Mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung •
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein •
• Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden •
• Freude an der Arbeit in einer Eltern-Kind-Initiative

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum •
• Kleine, familiäre Einrichtung mit eigenem Spielplatz und tollen Kindern •
• Ein motiviertes, erfahrenes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre •
• Unbefristete Anstellung mit 32–39 Stunden/Woche •
• Vergütung nach TVöD SuE inkl. Arbeitsmarktzulage und Sonderleistungen • 30 Tage Urlaub (Vollzeit) plus 2 Entlastungs- und 2 Regenerationstage, Überstundenausgleich • Mindestens 3 frei wählbare Fortbildungstage pro Jahr • Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV