Kita-Leitung (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
• Übernahme von administrativen Verwaltungstätigkeiten
• Gestaltung des pädagogischen Alltags im Sinne unseres evangelischen Profils
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse
• Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen

Ihr Profil:

• Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs- und IT-Anwendungskenntnisse
• eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß §7 Abs.6 Nr.1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
• ein Zertifikat als „Sozialfachwirt/-in“ oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben
• Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche

Verstärken Sie unser Team in leitender Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60-80 %). Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Kita-Leitung (w/m/d) gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG