Kita-Leitung (w/m/d)

• Führung, Beratung und Entwicklung des Personals in pädagogischen und organisatorischen Fragen
• Fachkenntnisse und Sensibilität in Sachen des Kindeswohls und Kindesschutzes
• Budgetverantwortung und -steuerung
• Umsetzung des im Kinderbildungsgesetz genannten Erziehungs- und Bildungsauftrages
• Mitverantwortung für Einstellungs- und Bewerbungsverfahren enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft Umsetzung und Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Konzeption Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen sowie Öffentlichkeitsarbeit

• abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder staatl. anerkannte Erzieherausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
• fundiertes Fachwissen zur frühkindlichen Bildung und Offenheit gegenüber moderner Pädagogik
• eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kindern, Eltern, und Mitarbeitenden
• Verlässlichkeit auch in arbeitsintensiveren Phasen
• sicheres Auftreten bei Konflikt- und Beschwerdemanagement sowie Motivationsfähigkeit
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten eines caritativen Vereins

Unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit:

• unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Wochenstunden) in einem wachsenden caritativen Verein
• attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, Entgeltgruppe 17, mit tariflichen Gehaltssteigerungen und Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6% Dienstgeberzuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rosenmontag, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Dienstgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• exklusive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
• regelmäßige Firmenevents
• Unterstützung bei der Kita-Platz-Vermittlung