Klima-/Kältetechniker (m/w/d) 5000 €/Monat (Kälteanlagenbauer/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Klima- und Kälteanlagen
• Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Selbstständige Analyse und Behebung technischer Störungen
• Reparatur und Austausch defekter Anlagenkomponenten
• Überprüfung der Betriebssicherheit und Leistungsfähigkeit von Kälte- und Klimasystemen
• Durchführung von Servicearbeiten und technischen Kundendiensteinsätzen
• Mitwirkung bei der Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagen
• Unterstützung bei der Montage neuer Kälte- und Klimasysteme
• Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Technische Betreuung der Anlagen am Standort oder bei Kunden vor Ort
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten nach Absprache

Sie sind technisch versiert, haben Erfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik und wünschen sich einen Arbeitgeber, bei dem Ihre Leistung geschätzt wird? Dann könnte diese berufliche Herausforderung genau das Richtige für Sie sein!

Ihr Profil

für die Stelle Klima-/Kältetechniker (m/w/d) 5000 €/Monat:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Elektroniker oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich Klima- und Kältetechnik
• Alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Wartung, Installation oder Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Führerschein mit Anhänger von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen und gelegentlichen Bereitschaftsdiensten
• Montagebereitschaft wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Unser Angebot für Sie:

• 14 Gehälter, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Wunschfahrrad im Wert von bis zu 3.000 €
• KITA-Zuschuss zur finanziellen Entlastung von Familien
• Erholungskostenzuschuss als zusätzliche Arbeitgeberleistung
• Weitere attraktive und arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen
• Langfristige berufliche Perspektive in einem familiär geführten Unternehmen
• Kleines, eingespieltes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenständigem Verantwortungsbereich
• Möglichkeit, je nach Qualifikation und Absprache am festen Standort oder auf Montage tätig zu sein

Besonders attraktiv bei Montageeinsätzen:

• Hotelübernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer
• Abendessen in einem ordentlichen Restaurant Ihrer Wahl
• Übernahme der entsprechenden Kosten durch den Arbeitgeber
• Bezahlung über eine Firmenkreditkarte beziehungsweise direkte Kostenübernahme
• Keine privaten Vorauszahlungen für Hotel oder Verpflegung erforderlich