Koch (gn) Kantine Vollzeit (Großküchenkoch/-köchin)
Zweck und Ziel der StelleGemeinsam für Ihren Erfolg - Ihr neuer Job bei ManpowerSie haben Ihre Ausbildung bereits abgeschlossen und suchen neue berufliche spannende Aufgaben in der Gastronomie. Dann sind Sie bei uns genau richtig!Im Großraum von Köln/Bonn und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koch (gn) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Koch in einer Betriebskantine
- Vor- und Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche
- Unterstützung der Küchenbrigaden unserer Kunden aus Industrie und Handel
- Beratung der Gäste und Mitarbeiter bei der Essensausgabe
- Organisation des internen und externen Warenverkehrs
- Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte
- Einhaltung und Beachtung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Koch in der Gemeinschaftsverpflegung mit:
- abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch oder Köchin
- Kenntnisse von Arbeitsabläufen, Regeln und Richtlinien in einer Großküche
- Aufgeschlossenheit für wechselnde Arbeitsorte und Kunden
- ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im Team
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sympathisches und offenes Auftreten
Attraktive Vorteile für Ihre berufliche Zukunft als Koch
- sichere Festanstellung mit individuellem Stundenlohn ab 18,50€ - 23,00€
- feste tarifvertragliche Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tagesarbeitszeiten überwiegend Montag – Freitag
- vergünstigtes HVV-Deutschlandticket
- kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
- Mitarbeitervorteile in bekannten Onlineshops
Koch (gn) Kantine VollzeitStellen-ID: 811Standort: BonnAnstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro WocheBeschäftigungsbeginn: 11.11.2025
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Abteilung(en): Hotel / GastronomieArt(en) des Personalbedarfs: ArbeitnehmerüberlassungTarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge