Koch (m/w/d)

• Speisenproduktion von Kalt- und Warmverpflegung nach Rezeptur
• Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans
• Warendisposition, -kontrolle und -lagerung
• Einhaltung der Hygienemaßnahmen nach HACCP-Standards, sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
• Unterstützung bei der Erstellung von Dienstplänen und Inventuren

• abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder motivierter Quereinsteiger
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Einstellungsvoraussetzung:

• Gültiges Gesundheitszeugnis (Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Tarif
• pünktliche Bezahlung
• Urlaubs- und Jahressonderzahlungen nach den tariflichen Bestimmungen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/ Jahr
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt