Job-Nr. 32724998

Koch (m/w/d) (Koch/Köchin)

Findehotelpersonal GmbH vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortWeinheim (Bergstraße), Baden-Württemberg

Koch (m/w/d) in der Region Weinheim

Ort: in der Region Weinheim
Lage: zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 150 - 250 Zimmer
Art des Betriebes: 4-Sterne Businesshotel

Ihre Aufgaben

Flexibler Einsatz auf allen Posten
Mise en Place
Zubereitung von Buffets und Menüs à la carte
Einhaltung der HACCP Richtlinien
Respektvoller Umgang mit Lebensmitteln

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Berufserfahrung
MS Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
Eigenständige Arbeitsweise und Engagement
Flexibilität & Teamwork
Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung

Ihre Vorteile

Faire, tarifvertragliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und
Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Günstige Mitarbeiterraten weltweit, Arbeitszeitkonto
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)
Verpflegung, Mitarbeiterkleidung, Benefits Card mit monatlich 25€ Guthaben, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events und viele weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2.
Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.