Job-Nr. 8233369

Koch (m/w/d/k.A.)

PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortBrühl, Nordrhein-Westfalen

gekonntem Zubereiten und kreativem Anrichten unvergesslicher kulinarischer Erlebnisse – von den aromatischen Kreationen im Hotel Ling Bao, über die feurig-würzigen Spezialitäten im Hotel Matamba, bis zu spektakulären Show-Gerichten in unserer Dinnershow Fantissima

Liebe zu hochwertigen und außergewöhnlichen Produkten, die du mit Raffinesse verarbeitest
hohem Qualitätsbewusstsein und dem Anspruch, eigene kulinarische Maßstäbe zu setzten
Sicherstellung eines perfekten Mise en Place und der Organisation eines reibungslosen, effizienten Küchenablaufs
kreativer Handschrift, mit der du neue Ideen und Impulse in unsere Menüs bringst
Einer abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung als Koch (m/w/d/k.A.) oder in der Gastronomie
Leidenschaft für das Kochen, deinem Ehrgeiz und deinem Anspruch, täglich kulinarische Höchstleistungen zu liefern
Offenheit, internationale Küchen und Gerichte kennenzulernen und mitzugestalten
Teamfähigkeit, mit der du Kolleg:innen inspirierst und gemeinsam Großes erreichst
Kühlem Kopf, auch in stressigen Situationen
Bereitschaft, flexibel zu arbeiten – am Morgen, tagsüber oder am Abend sowie am Wochenende und an Feiertagen
Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten

Das bieten wir dir

Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen: Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien
Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
Attraktive Arbeitszeitmodelle: Planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste (4 oder 5 Tage bei max. 40 Stunden pro Woche) sowie 14-tägiger Freie-Tage-Planung und digitaler Zeiterfassung
Mitarbeiterevents: Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
Erholung & Ausgleich: 28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren