Kö­chin / Koch (m/w/d)

• Sie bedienen Maschinen und Geräte.
• Sie bereiten Mahlzeiten zu und erledigen die Warenannahme.
• Sie sind verantwortlich für den Arbeitseinsatz des zivilen Küchenpersonals im Auftrag der Küchenleitung.
• Sie übernehmen die Küchenleitung bei Abwesenheit der Küchenmeisterin bzw. des Küchenmeisters.
• Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Geräteverwaltung und der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie Schutz- und Arbeitsbekleidung wahr.
• Sie kontrollieren, lagern und halten die aufzubewahrenden Proberationen gemäß Zentralvorschrift A1-840/12-4001 vor und führen die Dokumentation gemäß MEkBw (Maßnahmen zur Eigenkontrolle Bundeswehr) durch.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Schichtarbeit verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Berufsabschluss als Köchin bzw. als Koch.
• Sie sind uneingeschränkt küchentauglich im Sinne von § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes.
• Sie verfügen über ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit zum: täglichen mehrfachen Heben von Lasten über 5 kg bis 10 kg, vereinzelt bis 20 kg ohne Hilfsmittel, Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20° C bis + 30° C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch; Umgang mit heißen (über 70° C) und kalten (unter -18° C) Produkten.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. ERWÜNSCHT
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Köchin bzw. als Koch. sonstige Informationen

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Qualifikationserfordernisse WAS FÜR UNSZÄHLT

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen BEWERBUNG & KONTAKT