Köchin / Koch - Springerin / Springer (m/w/d) (Koch/Köchin)

Stellenbeschreibung:

• Sie bedienen verschiedene Küchenmaschinen und -geräte, bereiten Mahlzeiten zu und erledigen die Warenannahme.
• Sie sind für den Arbeitseinsatz des zivilen Küchenpersonals im Auftrag der Küchenleitung verantwortlich.
• Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Geräteverwaltung sowie der Anforderung von Verbrauchsmaterial und Schutz- und Arbeitsbekleidung wahr.
• Sie führen die Kontrolle, Einlagerung und Einhaltung der aufzubewahrenden Proberationen nach Vorschriftenlage durch.
• Sie sind für die Einhaltung der Hygienebestimmungen, inkl. Durchführung und Überwachung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen im gesamten Küchenbereich verantwortlich.
• Sie erbringen Ihre Arbeitsleistung schwerpunktmäßig in allen Truppenküchen des Zuständigkeitsbereiches des BwDLZ Torgelow / des VpflABw Regionalmanager 31. (BwDLZ Torgelow mit den TrKü an den Standorten Torgelow/Viereck, Trollenhagen/Neubrandenburg/Utzedel/Cölpin, Kramerhof).
• Ihre Stammtruppenküche ist die Truppenküche Torgelow-Spechtberg. Darüber hinaus ist der Einsatz im angrenzenden Regionalmanagerbereich RM 33 (BwDLZ Berlin, hier besonders in der TrKü Prenzlau) möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin / zum Koch (m/w/d).
• Sie sind küchentauglich im Sinne von § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes.
• Sie sind zur Schichtarbeit bereit.
• Sie sind bereit, regelmäßige, auch mehrtägige Dienstreisen außerhalb des Heimatstandortes durchzuführen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als Köchin / Koch (m/w/d).

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Sie haben die Möglichkeit die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen zu beantragen.
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

sonstige Informationen:

• Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage zu schwerer körperlichen Arbeit. Dazu gehören - unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher Bestimmungen - täglich mehrmaliges Heben von Lasten über 5 kg bis 10 kg, vereinzelt bis 20 kg.
• Die Ausführung der Tätigkeiten erfolgt in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis + 35°C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch.
• Sie haben Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.
• Im Rahmen der Wahrnehmung des Dienstpostens kann es zu erhöhter Stressbelastung sowie Arbeiten unter Zeitdruck kommen.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.