Kodierfachkraft (m/w/d)

• Selbstständige Kodierung und Gruppierung von Fällen unter Beachtung der aktuellen Kodier Richtlinien
• Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der Kodier Qualität
• Unterstützung der Mitarbeiter im Ärztlichen Dienst, Pflege- und Funktionsdienst bei der Verbesserung der Dokumentation in der Patientenakte
• Mitbearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD)- und der Krankenkassen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Kodierung
• Fundierte Kenntnisse der DRG-Systematik und Abrechnungsbestimmungen
• Erfahrung in der Bearbeitung und Prüfung von QS-Bögen im Rahmen der externen Qualitätssicherung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Idealerweise Erfahrung in der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse, z. B. im Umgang mit API-basierten Tools

Unsere Vorteile im Überblick

• Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2026 = 31 Tage Urlaub)
• Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit bei 39 Std./ Woche (ab 2027 Vollzeit bei 38,5 Stunden)
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• familienfreundliches Unternehmen
• Firmenfitness mit Hansefit
• JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents & Firmenveranstaltungen