Kodierfachkraft (m/w/d) / 13716 / Zentralbereich Medizincontrolling (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Ihre Aufgaben:

• Primär-, sowie die fallbegleitende Kodierung der stationären und ambulanten Patienten mit ID Diacos und Momo
• Sicherstellung einer korrekten Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren anhand der Behandlungsunterlagen und Kodierregeln
• Besprechung kodierrelevanter und medizinischer Sachverhalte mit den Ärzten und anderen Berufsgruppen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Dokumentationsassistenz oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Berufserfahrung im klinischen Krankenhausalltag ist wünschenswert
• gute Kenntnisse des DRG-Systems inkl. DKR, ICD und OPS
• Erfahrungen im Bereich Prüf-Management sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Abteilungen
• Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.