Kombinationsausbildung Notfallsanitäter*in - Brandmeister*in 1

Die Kombinationsausbildung beinhaltet neben der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in auch die feuerwehrtechnische Ausbildung zum/zur Brandmeister*in. Dabei findet die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in in einem Angestelltenverhältnis statt und dauert i.d.R. 3 Jahre. Die feuerwehrtechnische Ausbildung zum/zur Brandmeister*in erfolgt im Anschluss an die vorhergehende erfolgreiche Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in und dauert 18 Monate. Hierbei befinden sich die Brandmeisteranwärter*innen in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf. Wünschenswert sind außerdem:

• Zuverlässigkeit Lern- und
• Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein
• Kooperationsbereitschaft und Toleranz Weitere Informationen zu dieser Ausbildung sind auf der Internetseite zu finden.

Wir bieten:

• eine sehr gute Ausbildung
• sichere Arbeitsplätze moderne
• Ausstattung Tablet zur eigenen Nutzung (während der Ausbildung)
• Abschlussprämie: Einmalzahlung i.H.v. 400 € bei bestandener Prüfung zum/zur Notfallsanitäter*in (nicht bei Wiederholungsprüfung)
• eigene Schulungsfahrzeuge Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen regelmäßige Gesundheitsvorsorge Sport- und Fitnessangebote eigene Mitarbeiterparkplätze Fahrsicherheitstraining Folgende Unterlagen benötigen wir im Rahmen deiner vollständigen Bewerbung: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnis Schule Vor- und Rückseite Führerschein Bitte im pdf-Format! Apps sind dafür auf den meisten Handys installiert oder können kostenlos heruntergeladen werden. Falls ein Nachweis noch nicht vorliegt, kannst du uns im Feld "Bemerkungen" mitteilen, wann z.B. die Führerscheinprüfung vorgesehen ist.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Standort: Feuerwehr Wuppertal - Rettungsdienstakademie, Vogelsangstraße 106, 42109 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Parkplätze für Mitarbeiter*innen vorhanden Anbindung ÖPNV: Haltestelle Alte Klinik Anreise mit dem Fahrrad: Es sind Fahrradständer vorhanden. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung? Dann ist unsere Kombinationsausbildung Notfallsanitäter*in - Brandmeister*in genau das richtige für Dich. Es besteht neben der Kombinationsausbildung auch die Möglichkeit, die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in als alleinige Ausbildung zu absolvieren. Einfach hier bewerben - alles weitere klären wir im Vorstellungsgespräch!

Auch noch interessant Standort: Feuerwehr Wuppertal - Rettungsdienstakademie, Vogelsangstraße 106, 42109 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Parkplätze für Mitarbeiter*innen vorhanden Anbindung ÖPNV: Haltestelle Alte Klinik Anreise mit dem Fahrrad: Es sind Fahrradständer vorhanden.