Kommunikationsstarke Vertrieblerin / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht

Deine Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Verbänden, Behörden, Kliniken, Sozialdiensten, Reha-Einrichtungen, Pflegediensten & anderen Netzwerkpartnern
• Persönliche und telefonische Beratung von potenziellen Klienten, Angehörigen & gesetzlichen Betreuern
• Entwicklung einer Vertriebsstrategie inkl. Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes
• Organisation und Durchführung von Informationsgesprächen, Beratungsterminen und Präsentationen
• Begleitung des gesamten Anfrage- und Aufnahmeprozesses neuer Klienten
• Identifikation neuer Zielgruppen & Social-Sales-Ansätze (in enger Abstimmung mit unserem Marketing)
• Teilnahme an Messen, Fachtagen und regionalen Netzwerkveranstaltungen
• Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen, Präsentationen & Reportings
• Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und der Einsatzplanung zur bedarfsgerechten Akquise

• oder die Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten
• Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Vorerfahrung oder Berührungspunkte in BWLSozialer Arbeit, Pflegemanagement , oder angrenzenden Bereichen
• Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Grundkenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB IX sowie im Bereich der Leistungen der Pflegeversicherung (z. B. Pflegegeld, Pflegesachleistungen, Entlastungsleistungen)
• Kommunikationsstärke, Empathie & Freude am Kontakt mit Menschen
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Selbstständiges Zeitmanagement, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Grundverständnis für Leistungsanbieter im Sozial- und Gesundheitswesen – oder die Bereitschaft, dies bei uns zu lernen
• Offenheit, Neues auszuprobieren, und Mut, eigene Ideen einzubringen
• Reisebereitschaft im regionalen Umfeld (für Kooperationsgespräche, Messen & Termine)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

• FairesGehalt
• Job-Ticket
• Du erhältst einen monatlichen Gutschein , den Du flexibel nach Deinen Bedürfnissen einsetzen kannst – zum Beispiel bei REWE, Netflix oder ARAL
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf hybridesArbeiten nach der Einarbeitung
• Hohe EigenverantwortungFreiheit
• Wir haben keine klassische „Chef-Kultur“ – Wir legen stattdessen Wert auf flache Hierarchien und Mitbestimmungsrecht in unternehmerischen Entscheidungen, damit Du Deinen Arbeitsplatz so mitgestalten kannst, dass Du Dich maximal wohlfühlst
• Ein junges, dynamisches und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu ermöglichen
• Teamevents
• Wir versprechen Dir viel Humorund Spaß bei der Arbeit