Kompetenz zu Einwirkungen am Arbeitsplatz - Referentin / Referent Berufskrankheiten (m/w/d) - Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten

• Verfassen von Stellungnahmen zu arbeitstechnischen Voraussetzungen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren, insbesondere bei durch physikalische Einwirkungen verursachten Krankheiten
• Durchführung von Dosis-Berechnungen
• Erstellung von Arbeitsplatzanalysen
• Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise im Kompendium Arbeitsschutz
• Thematische Beratung, Information und Vertretung der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) der BGHW

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) mit naturwissenschaftlicher, technischer Ausrichtung, der Sportwissenschaften oder der Ergonomie mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation z.B. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte / geprüfter Technikerin / Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Idealerweise Kenntnisse in der Berufskrankheiten-­Bearbeitung
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations­- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
• Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit
• Die Bereitschafft, gelegentlich - auch mehrtägige - Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 4.764,78 € bis 7.411,88 € brutto.