Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d)

Sie sind für die vertrags- und prozess­kon­forme Durch­füh­rung des Konfi­gu­rations­- und Ände­rungs­manage­ments (KM) in kom­plexen Pro­jekten im multi­natio­nalen Kontext zuständig. Dabei unter­stützen Sie aktiv die betei­ligten Fach­ab­tei­lungen und stimmen die projekt­spe­zi­fischen KM-Anfor­de­rungen mit internen Fach­ab­tei­lungen sowie externen Partner­firmen ab. Weiterhin erstellen Sie detaillierte KM-Pläne und verant­worten die recht­zeitige sowie voll­stän­dige Abbil­dung der Produkt­defini­tions­daten in SAP. Sie stellen die Imple­men­tierung bzw. Ein­hal­tung der KM-Prozesse sicher und bringen sich in die Weiter­ent­wick­lung ein. Sie leiten Confi­guration Control Boards (CCBs) und unter­stützen bei internen sowie externen Audits.

Sie verfügen über ein abge­schlos­senes tech­nisches Studium, z.B. im Bereich Maschi­nen­bau, Luft- und Raum­fahrt­technik oder Vertei­di­gungstechnik. Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufs­er­fah­rung im Hinblick auf Konfi­gura­tions­mana­gement mit. Technisches Know-how sowie Erfah­rungen in den Bereichen Produktion und Ent­wick­lung sind dabei ebenfalls von Vorteil. Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit SAP und MSOffice sind für Sie selbst­ver­ständlich. Selbst­stän­digkeit, Kommuni­kati­ons­stärke und Team­geist sowie ausge­prägtes Durch­setzungs­ver­mögen runden Ihr Profil ab.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche& ­Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Pro­gramm
• Familien­unter­nehmen
• Kantine Sport­angebot