Konfigurationsmanager (w/m/d) (IT-Konfigurationskoordinator/in)
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konfigurationsmanager.
- Als Mitglied des Projektteams tragen Sie die Verantwortung für alle operativen Konfigurationsmanagement-Aufgaben im zugewiesenen Projekt.
- Sie planen, koordinieren und steuern das Konfigurationsmanagement im zugewiesenen Projekt.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen und Anforderungen berücksichtigt werden.
- Sie identifizieren alle Produkte (Konfigurationsobjekte) im Projekt und stellen sicher, dass ein geordneter Änderungsdienst für diese Objekte etabliert ist.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
- Gute Kenntnisse über Konfigurationsmanagementprozesse und Standards, Methoden und Werkzeuge
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektorganisation und -abwicklung
- Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen
eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.