Job-Nr. 44255693
talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG

Konstrukteur Rohrleitungen (m/w/d) im Anlagenbau

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG vor 4 Wochen
Vollzeit45.000 – 60.000 € pro Jahr
StandortMarburg, Hessen

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben.Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Anlagenbau, suchen wir einen motivierten Rohrleitungsplaner (m/w/d) mit Blick fürs Detail.

Die Position im Überblick

  • Planung, Auslegung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen für pharmazeutische Produktionsanlagen
  • Erstellung von Rohrleitungs- und Instrumentenfließschemata in Abstimmung mit Verfahrens- und Automationstechnik
  • 3D-Modellierung von Rohrleitungssystemen, Rohrleitungsverläufen und Rohrleitungshalterungen
  • Auswahl und Spezifikation von Rohrleitungskomponenten, Armaturen und Werkstoffen gemäß pharmazeutischer Standards (z. B. FDA, GMP, ASME BPE)
  • Prüfung und Koordination von Layouts, Isometrien und Stücklisten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und projektspezifischer Qualitätsanforderungen

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Maschinen- und Anlagenbau
  • Erste Erfahrung in der Rohrleitungsplanung und der Erstellung von R&I Schemata
  • Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools und 3D-CAD-Systemen, wie bspw. Solidworks
  • Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Regelwerke im hygienischen Anlagenbau
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits und Möglichkeiten

  • Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie Sondergratifikationen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterangebote wie bspw. Corporate Benefits

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