Job-Nr. 3515489

Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) (Schweißer/in - Konstruktionstechnik)

STOPA Anlagenbau GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortAchern (Baden), Baden-Württemberg

STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China. verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Werden Sie Teil eines ca. 15-köpfigen Teams in der Schweißerei.

Die Aufgaben:

Selbstständiges heften bzw. schweißen von Produktionsteilen aller Art nach Zeichnungsvorgaben •
Schweißen mit Mag •
Richten mit Brenner •
Richten mit Presse •
Umgang mit Stücklisten und Fertigungspapieren • Messen und prüfen der gefertigten Teile • Fehler erkennen, beheben und nach dem aktuellen QM-System weitermelden • Einhalten der gültigen Unfallvorschriften • Sorgfältiger Umgang mit Arbeits- und Messmittel • Gelegentlich als Schweißroboter Bediener

Die Qualifikation:

Erfahrungen und Kenntnisse in der MAG-Schweißtechnik erforderlich •
Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen •
Optimalerweise Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. •
Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 kann bei uns auch absolviert werden •
Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Möglichkeit Schichtsystem zu wählen • Tagschicht (6:00 - 15:00 Uhr) oder 2-Schicht (Früh: 5:00 - 13:30 Uhr / spät: 13:30 - 22:00 Uhr)

Dann bieten wir Ihnen:

Unsere modernen Schweißplätze sind alle mit einem Konstruktionstisch, einem Kran, einer Absaugung, Hebewerkzeuge und einem Schweißhelm 3M Speedglas mit Gebläseatemschutz und Luftschlauch und ausgestattet •
Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss •
Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge •
Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie •
Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender •
Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft •
Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter •
Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten •
Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung •
Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage