Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik (m/w/d) (Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik)

Aufgaben

• Bearbeitung des E-HandVerfahrens Nr. 111 manuell; Auswahl zwischen eingeschränkten, uneingeschränkten sowie Stumpf- und Kehlnähten
• Durchführung des MAG-Verfahrens Nr. 135 mechanisiert oder automatisiert; Herstellung von eingeschränkten, uneingeschränkten Stumpf- bzw. Kehlnähten
• Bearbeitung des Fülldraht-Verfahrens Nr. 136 mechanisiert oder automatisiert; Sicherstellung, dass die entstandenen Stumpf- bzw. Kehlnähte den geforderten Kategorien (eingeschränkt/uneingeschränkt) entsprechen
• Qualitätssicherung durch visuelle Prüfung jeder Schweißnaht und Bestätigung ihrer Konformität mit den Qualitätsanforderungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in Fachrichtung Schweißtechnik und mehrjährige Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Schweißtechniken, sowie sicherer Umgang mit Schweißanweisungen, WPS und Schweißtabelle sowie Grundkenntnisse in der Anlagenprogrammierung für Anlagenfahrer:innen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, starkes technisches Verständnis, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung in allen Aufgaben

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung