Koordination Haustechnik und Garten (Leitende/r Haustechniker/in)

In dieser Leitungsfunktion verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Organisation und Steuerung der technischen Abläufe und stellen den reibungslosen Betrieb unserer Standorte sicher.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Haustechnik- und Gartenteams und stellen einen reibungslosen Ablauf des technischen Betriebs sicher.
• Sie planen, koordinieren und steuern technische Aufträge, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Bau- undSanierungsprojekte im laufenden Betrieb.
• Sie steuern interne und externe Ressourcen, koordinieren Dienstleister und Fachfirmen und stellen die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sicher.
• Sie entwickeln technische, organisatorische und digitale Prozesse kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng und abgestimmt mit der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung der technischen Abläufe und Strukturen.

abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; Weiterbildung zum Meister/ Techniker Stellenbeschreibung:

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Dienst, Facility Management oder Gebäudemanagement
• Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team und organisatorische Abläufe zu übernehmen
• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz sowie Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen
• Wirtschaftliches Denken und ein sicherer Blick für nachhaltige, praktikable Lösungen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen und Projekte
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
• Hohe Bereitschaft zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie weiteren internen und externen Partnern
• Identifikation mit den Aufgaben und Werten einer sozialen Einrichtung

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine verlässliche Urlaubsplanung
• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
• Jobticket / Entgeldumwandlung - Corporate Benefits - Hansefit (Arbeitgeberzuschuss)