Koordination Integrationsarbeit (m/w/d)

• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten zur Förderung von Integration, Teilhabe und Chancengerechtigkeit
• Förderung der Partizipation von zugewanderten Menschen in der Stadt Neuwied, Abbau von Benachteiligung und Entgegenwirken von Diskriminierung
• Fortschreibung und Steuerung des Prozesses zur Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Neuwied
• Koordination und Steuerung der Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Neuwied und Gremien
• Inhaltliche und organisatorische Betreuung und Unterstützung des Beirates für Migration und Integration der Stadt Neuwied einschließlich der Begleitung der Beiratswahlen
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Berichterstattung in den städtischen Gremien (u.a. Steuerungsgruppe Integrationskonzept, Sozialausschuss der Stadt Neuwied)
• Gewinnung und Begleitung ehrenamtlich Engagierter im Bereich Migration und Integration
• Initiierung und Koordination von Projekten zur Förderung des interkulturellen Dialogs und der interkulturellen Verständigung Netzwerkarbeit und Mitwirkung in mehreren Arbeitsgruppen und Gremien

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor)
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit (auch bei Sprachbarrieren), sicheres Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit
• Sichere Anwendung von Methoden zur Konfliktlösung
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich für die Belange der Menschen anderer Kulturen einzusetzen
• Kenntnisse über die Sozialstrukturen, lokalen Akteuren und Hilfsangebote der Flüchtlingsarbeit und der einschlägigen Netzwerke
• Innovativ und kreativ bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Die Bereitschaft von Terminen (u.a. Veranstaltungen, Sitzungen) in den Abendstunden und am Wochenende werden vorausgesetzt
• Führerschein der Klasse B oder 3 sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Zudem sind Erfahrungen in der Integrationsarbeit sowie Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• jährliche Fortbildungsangebote
• eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• jährliches Leistungsentgelt
• ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)

Die Vergütung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Das individuelle Entgelt ist von der für die Tätigkeit einschlägigen Berufserfahrung, sowie einer möglichen Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei tarifgebundenen Arbeitgebern abhängig. Die Vorgaben des SGB IX werden beachtet.