Koordinationsfachkraft Hospiz (m/w/d) in Teilzeit

• Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
• Qualifizierung ehrenamtlicher Hospizhelfer:innen
• Organisation von Vorbereitungsseminaren
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes
• Regionale Öffentlichkeits- und Pressearbeit in gemeinsamer Verantwortung mit den Hospizpflegefachkräften
• Angebot von Vorträgen und Seminaren zum Thema Leben, Sterben, Tod und Trauer
• Kontaktaufnahme/-pflege zu Institutionen und Einrichtungen im Sinne der Vernetzung
• Sicherstellung der Dokumentation und Führen der Statistik der ehrenamtlichen Einsätze
• Qualitätssicherung und Evaluation in gemeinsamer Verantwortung mit den Hospizpflegefachkräften

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher, kommunikativer und organisatorischer Kompetenz, die sich mit den Zielen und Ideen der Hospizarbeit identifiziert. Bei uns finden Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der man konstruktiv und persönlich miteinander umgeht. Werden Sie Teil eines Teams auf Augenhöhe mit flacher Hierarchie und Hands-on-Mentalität.

• Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, oder im Fachbereich Pflege bzw. vergleichbare Studiengänge oder eine dreijährige pflegerische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Weiterbildung in Palliative Care
• Seminare Koordination & Führungskompetenz nach § 39a (2) SGB V oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Wünschenswert: Erfahrung in Trauerbegleitung und Seelsorge
• Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren Angehörigen
• Sie identifizieren sich mit den Leitlinien der Hospizarbeit
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst
• Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
• Sie arbeiten gern im Team und mit Ehrenamtlichen zusammen
• Sie sind flexibel, auch in Bezug auf die Arbeitszeiten
• MS Office ist für Sie kein Problem
• Führerschein Klasse B
• Fähigkeit zur Abgrenzung und Selbstpflege

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Alterszusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei am 24.12. und /31.12.
• Jobrad