Koordinator (m/w/d) Büro- und Arbeitsplatzplanung

Planung und Umsetzung moderner Büro- und Arbeitswelten

• Entwicklung von Büro- und Arbeitsplatzkonzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, einschlägiger Verordnungen, technischer Regeln und interner Standards (u.a. BGB, VOB, ArbStättV, ASR, Arbeitsschutz, Brandschutz, Corporate Identity)
• Planung, Koordination und Umsetzung von Neu-, Um- und Rückbaumaßnahmen (z.B. Büroflächen, Trennwände, Bodenbeläge, Decken, Möblierung)
• Erstellung von Planungsvarianten in Abstimmung mit tangierenden Bereichen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen (z.B. Umzüge, Trockenbau, Schreinerleistungen, ...)
• Betreuung von Ausschreibungen inkl. Angebotsbewertung und Vergabeempfehlung
• Kosten-, Termin- und Budgetplanung sowie projektbezogenes Controlling
• Koordination der beteiligten Partnern (intern/extern)
• Begleitung der Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme
• Erstellung und Pflege von Layouts, Werk- und Bestandplänen sowie Projekt- und Statusberichten
• Organisation von Umzügen sowie Unterstützung bei Veranstaltungen (z.B. Auf-/Abbau) |||

CandidateProfile|||

• Abgeschlossenen technische und/oder handwerklichen Ausbildungshintergrund
• Berufserfahrung in der Büro-, Innenraum- und Arbeitsplatzgestaltung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bau- und Innenausbau-Gewerke
• Kenntnisse im Umgang mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken (BGB, VOB, Arb.StättV, ASR sowie Arbeitsschutz und Brandschutz)
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, CAD und SAP
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kunden-, Kosten- und Ergebnisorientierung gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse |||

CandidateProfile-endBenefits|||

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.