Job-Nr. 8828239
LS
Koordinator*in für das Programm Kinderfreundliche Kommune (m/w/d)
Landesjugendring Schleswig-Holstein e.V. vor 3 Tagen
BefristetHybrid
StandortKiel, Schleswig-Holstein
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Umsetzung des Programms „Kinderfreundliche Kommune“ in enger Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendbeauftragten •
- Aktionsplan „Kinderfreundliche Kommune“ entwickeln, Umsetzung der Maßnahmen (koordinieren, unterstützen und dokumentieren) •
- Projektmanagement (Planung, Initiierung, Durchführung, Weiterentwicklung von Projekten und Angeboten) von themen- und zielgruppenspezifischen Angeboten •
- Unterstützung der Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit•
- Mitarbeit im Kinder- und Jugendbüro•
Wir suchen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen•
- Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor Pädagogik / Sozial- oder Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften) • Kenntnisse/ Erfahrung im Bereich Kinderrechte, Kinder- und Jugendbeteiligung und Moderation/Präsentation •
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Initiative, Durchsetzungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit •
- gute Kenntnisse in der EDV•
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und der Nutzung sozialer Medien•
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da auch Dienst in den Abendstunden und am Wochenende nicht ausgeschlossen werden kann •
- Für die Erfüllung der anfallenden Aufgaben ist die persönliche Fahreignung sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das Ihre Talente fördert und Sie dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen •
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten•
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen •
- Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team•
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz•
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD•
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird•
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes•
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit•
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich zwei Regenerationstage, 24. und
- 31.12. sind arbeitsfreie Tage •
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
- zur Arbeit im Homeoffice •
- Gesundheitsförderung (u. a. Fahrradleasing, verschiedene Kursangebote, Sonderkonditionen in
- Fitnessstudios) •
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass•
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)•
Über den Arbeitgeber
LS
Landesjugendring Schleswig-Holstein e.V.
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