Koordinator/in (m/w/d) ambulant nach Schwetzingen

Ihre Aufgaben

Als Koordinator/in sind Sie die zentrale Ansprechperson unseres ambulanten Hospizdienstes. Sie verbinden Menschen, organisieren Unterstützung und begleiten unsere ehrenamtlichen Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter fachlich und menschlich.

• Koordination der ambulanten Hospizbegleitungen – von der Erstanfrage bis zum Abschluss der Begleitung
• Beratung und Begleitung schwerstkranker Menschen sowie ihrer An- und Zugehörigen
• Organisation, Einsatzplanung und fachliche Begleitung unserer ehrenamtlichen Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter
• Gewinnung, Qualifizierung und Motivation neuer Ehrenamtlicher
• Planung und Organisation von Schulungen, Fortbildungen und Supervisionen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, SAPV-Teams, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Weiterentwicklung unseres Hospizdienstes
• Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Sie identifizieren sich mit den Werten der Hospizbewegung und begegnen Menschen mit Empathie, Wertschätzung und Respekt. Gleichzeitig arbeiten Sie strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium der Pflege, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 39a SGB V
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• eine abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care
• die Qualifikation als Koordinator/in gemäß § 39a SGB V
• eine absolvierte Weiterbildung in Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an Netzwerkarbeit
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten Ihnen

• ein engagiertes und wertschätzendes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• eine sorgfältige Einarbeitung
• regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Erstattung der dienstlich veranlassten Fahrt- und Parkkosten