Koordinator*in Zentrales Ausbildungsmanagement / Pflege (w/m/d)

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines trägerweiten Ausbildungskonzeptes
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für Auszubildende
• Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und kritischen Ausbildungssituationen
• Förderung des Theorie-Praxis-Transfers und der kompetenzorientierten Ausbildung
• Beratung und Unterstützung der Praxisanleitungen
• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen für Auszubildende und Praxisanleitungen
• Durchführung externer Praxisbesuche
• Entwicklung und Auswertung relevanter Ausbildungskennzahlen in Kooperation mit Stabsstellen
• Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Schulen und externen Ausbildungspartnern

• abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Praxisanleitung und mehrjährige Berufserfahrung
• alternativ abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrungen in der Praxis
• Fachexpertise in der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV, PflFAssG)
• Fachwissen zu den DNQP-Expertenstandards
• Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern / NRW (SGB XI, SGB V) Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

Wir bieten

• Dein Vertrag: unbefristeter Arbeitsvertragmittariflicher Vergütungnach AVR-Caritas,automatische Lohnsteigerung
• Dein Bonus: Jahressonderzahlung,Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
• Dein Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub(bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten,anteiligmobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 TageExerzitien
• Dein Arbeitsplatz: flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden