Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie führen Prüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Lagerbestand im fachlichen Zuständigkeitsbereich durch.
• Sie warten und pflegen die bereitgestellten Werkzeuge, Geräte und Maschinen.
• Sie führen Materialbewegungen mit Hilfe von Flurförderzeugen (zum Beispiel Gabelstapler) durch.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kraftfahrzeugmechatronikerin bzw. zum Kraftfahrzeugmechatroniker.
• Gesundheitliche / körperliche Fitness ist erforderlich, um die oben aufgeführten Aufgaben ausführen zu können. Der Dienstposten macht ggf. das Heben von schweren Lasten bis zu 30 kg notwendig.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Sie stimmen zu, gegebenenfalls an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klassen B/C/CE.
• Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen CE/G/GE Kat I oder sind bereit, diese zu erwerben.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Es stehen kostenlose Parkplätze innerhalb der Liegenschaft zur Verfügung.

Die Stelle ist voraussichtlich ab dem 01.11.2026 zu besetzen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten „geplanten Einstellungsdatum“ bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.