Kranführer (m/w/d) Mobilkran
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Steuerung von Kran / Mobilkran (insbesondere Sennebogen 870 / 870 Spezial in unterschiedlichen Ausführungen mit Vakuumhebelanlage und Spreader-Betrieb)
- Betrieb von Baggern
- Umschlag-, Einlagerungs- und Verladearbeiten von Großrohren
- Termingerechte Be- und Entladung sowie innerbetrieblichen Materialtransport.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs auf dem Werksgelände Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsvorschriften
Ihr Profil:
- Erfahrung im Umgang mit Mobilkranen bis 100 t, insbesondere Sennebogen 870 / 870 Spezial in unterschiedlichen Ausführungen mit Spreaderbetrieb und Vakuumhebeanlage
- Erfahrung im sicheren Umgang mit Kranen und Baggern
- Gültige Berechtigungsscheine für Kran und Bagger
- Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Stundenlohn von 18,75–19,50 € Attraktive Jubiläumsprämien von bis zu 2.000 € für langjährige Betriebszugehörigkeit Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Orizon PlusPunkte mit attraktiven Gesundheits- und Einkaufsvorteilen Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Geräteführer (m/w/d) Kran und Radlader in Mülheim an der Ruhr.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: