Krankenpfleger / Altenpfleger (mwd) Intensivpflege (4.850 €)

• Überwachung und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten
• Durchführung und Überwachung komplexer medizinischer Behandlungen und Therapien
• Bedienung und Kontrolle lebenserhaltender Medizintechnik (z.B. Beatmungsgeräte, Infusionspumpen)
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Vitalparameter
• Notfallmanagement und Reanimation bei kritischen Zuständen

Momentan suchen wir Mitarbeiter für Patientenversorgungen in: Halle - Leipzig - Dessau - Helbra - Lutherstadt Eisleben - Wanzleben-Börde - Oschersleben - Zahna-Elster - Lutherstadt Wittenberg - Laußig - Könnern - Bitterfeld - Landsberg - Schkopau - Kabelsketal - Schkeuditz - Markkleeberg - Elsteraue - Finneland - Naumburg - Großkayna - Mücheln - Querfurt und für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in: Delitzsch / Allstedt (Beyernaumburg) / Landsberg

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, Sie möchten endlich mehr Zeit für Ihre Patienten haben und wollen weg vom alltäglichen Pflegestress im ambulanten oder stationären Bereich, dann wechseln Sie doch in die häusliche Intensivpflege oder in unsere Intensivpflege-WGs. Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG).

• Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig.

In den Kinderversorgungen setzen wir Sie nur dann ein, wenn Sie das wünschen.

Wir bieten

Durch die Arbeit in 12-Stunden-Dienstenhaben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, ab 4.850,- € zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.). Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen. Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.