Krankenpfleger (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Organisation und Begleitung von Arztvisiten
• Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und Angehörigen
• Durchführung von Behandlungs- und Medikamentenmanagement
• Mitarbeit bei der Tagesablauforganisation, Kommunikation mit Angehörigen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger) (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter, Wundmanager oder Palliativfachkraft (m/w/d) sind wünschenswert, aber kein Muss!

Was wir bieten

• Top-Gehalt von 4.160 € bis 4.200 €
• attraktive Einstiegsprämie in Höhe von 2.000 €
• 30 Urlaubstage pro Jahr, dazu Urlaubsgeld pro genommenem Tag
• Überdurchschnittliche Zuschläge (z. B. Nacht-, Feiertags-, Sonntags-, Samstags-, Springerprämien)
• Überstunden-Ausgleich (Freizeit oder Auszahlung) Förderung von Weiterbildungen (u.a. online möglich) und betriebliche Altersvorsorge JobRad nach der Probezeit, vermögenswirksame Leistungen und individuelle Dienstplanwünsche

Du willst Menschen nicht nur pflegen, sondern nachhaltig begleiten und fühlst Dich in wertschätzender Teamkultur wohl? Bei uns gestaltest Du Pflege mit Herz, Expertise und bekommst echte Wertschätzung für Deine Arbeit – inklusive Sicherheit und Entwicklungsperspektiven!