Krankenpflegerin – Demenz-Wohngruppe – Festanstellung – Berlin-Neukölln (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

DIESE AUFGABEN VERBINDEN PFLEGE, ALLTAG UND BEZUGSGESTALTUNG:

• Du dokumentierst Pflegeverläufe, Beobachtungen und Maßnahmen fachgerecht, damit Entscheidungen und Übergaben auf einer sauberen Grundlage erfolgen können. •
• Du bereitest Aktivierungsangebote vor, begleitest sie im WG-Alltag und stimmst sie auf Biografie und Ressourcen der Bewohner:innen ab. •
• Für dich gehören Standards und Sicherheitsvorgaben fest zum pflegerischen Alltag – du setzt sie aufmerksam und verantwortungsvoll um.

WAS WIR UNS VON DIR ALS PFLEGEFACHKRAFT WÜNSCHEN:

• Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, etwa als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. •
• Für die Arbeit in der Wohngruppe helfen dir Kreativität und Empathie in der Aktivierung — du bringst den Blick für Ressourcen mit und kannst Aktivierungsangebote empathisch einordnen. •
• Damit Dokumentation, Patientenkommunikation und Übergaben im Pflegealltag klar und nachvollziehbar gelingen, brauchst du Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau. •
• Du erkennst Bedarfe früh, handelst eigenständig und übernimmst Verantwortung für Patient:innen und Abläufe.

Wohngruppe bedeutet Beziehungsarbeit auf Augenhöhe – wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, faire Vergütung, ein wertschätzendes Team und Zeit für Dokumentation, damit du dich auf die Bewohner:innen konzentrieren kannst. Du arbeitest fest bei uns und wirst in Einrichtungen eingesetzt, in denen du deine Erfahrung gut einbringen kannst – ohne ständig neu verhandeln zu müssen. Diese Konditionen und Absprachen sind für deinen Pflegeeinsatz wichtig: MEHR ENTLASTUNG IM PFLEGEALLTAG DURCH PLANBARE ABSPRACHEN BEI BIAC:

• Klare Absprachen im Dienstplan: Wir achten darauf, dass Einsatzabläufe, Übergaben und Wunschdienste nachvollziehbar geplant werden. •
• Vertraglich nachvollziehbar: Bei biac bleiben Sonderzahlungen kein Nebensatz, sondern Teil einer verlässlichen Beschäftigungsstruktur. •
• Versorgung braucht Verlässlichkeit — auch beim Lohn: ab 26 €/Std. sind in der Pflege klar vereinbart. •
• Freie Zeit, die dir bleibt: Auch mit Fachkraftaufgaben geben dir bis 30 +1 Urlaubstage verlässliche Auszeiten im Jahr. •
• Einstieg mit Pflegealltags-Check: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – wir ordnen gemeinsam ein, welcher Umfang zu Pflegebereich, Dienstplan und Alltag passt.

KURZ ERKLÄRT FÜR DEN ALLTAG IN DER WOHNGRUPPE:

• Wie prüfen wir, ob eine Wohngruppe zu Alltag, Team und Verantwortung passt? Vorschläge besprechen wir vorher und schauen, ob Alltag, Team, Verantwortung und Aufgaben zu dir passen.
• Ist die Schichtplanung flexibel abstimmbar? Sie wird so abgestimmt, dass die Anforderungen im Einsatz und deine Möglichkeiten gut zusammengehen.
• Wie groß ist das Team in einer Pflegewohngruppe? WG-Teams sind in der Regel klein und eng zusammenarbeitend, was direkte Abstimmung und kurze Wege ermöglicht.
• Kann ich als Pflegefachkraft Wunschdienstplan eingeben? Wir berücksichtigen Dienstwünsche so weit wie möglich. Was konkret machbar ist, besprechen wir offen mit dir.

Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt. Stellen-ID: BIAC-PFK-0265