Kreditoren- und Debitorenbuchhalter/in (m/w/d) (Buchhalter/in)

Aufgaben

• Rechnungsbearbeitung : Eigenständige Prüfung, sachliche und steuerliche Kontierung sowie fristgerechte Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen im Bereich Debitoren und Kreditoren. Dabei beachten Sie alle gesetzlichen und internen Vorgaben.
• Kontenpflege und -abstimmung : Laufende Pflege und Abstimmung der
• Debitoren- und Kreditorenkonten. Sie klären Differenzen in
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern. Überwachung
• offener Posten : Sie behalten Forderungen und Verbindlichkeiten im
• Blick. Mahnläufe führen Sie selbstständig durch und sorgen so für
• einen reibungslosen Zahlungsfluss.
• Zahlungsabwicklung : Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland – z.B. Überweisungen, Lastschriften oder Zahlungsläufe – in enger Abstimmung mit dem Cash Management.
• Unterstützung bei Abschlüssen :
• Sie bereiten buchhalterisch relevante Daten für Monats- und
• Jahresabschlüsse auf. Dazu zählen auch Kontenabstimmungen und
• Zuarbeiten für das zentrale Rechnungswesen. Kommunikation mit
• Geschäftspartnern : Sie sind Ansprechpartner für Kunden und
• Lieferanten bei Fragen zu Rechnungen, Zahlungen und offenen Posten
• auch im internationalen Kontext.

Profil Abgeschlossene kaufmännische

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – insbesondere in der Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Bearbeitung offener Posten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten, verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, DATEV, Navision oder vergleichbaren Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven

• Weiterbildung & Entwicklung Schulungen, E-Learning-Angebote und persönliche Förderung
• Gesundheit & Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage und Zuschüsse zu Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung Marktgerechtes Gehalt mit transparenter Struktur und Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte Exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und auf eigene Produkte
• Teamkultur & Events Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

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