Job-Nr. 21000261

Küchenwirtschaftsarbeiter:in (w/m/d) (Koch/Köchin)

Berliner Wasserbetriebe vor 3 Tagen

VollzeitHybrid

StandortBerlin, Berlin

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Produktion von kalten und warmen Speisen entsprechend der vorgegebenen Standards, Rezepturen und Kalkulationen und der Sortimente der Berliner Wasserbetriebe
Produktion von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten und kalten Sortimente für Veranstaltungen
Warenpräsentation der Produkte, deren Preisauszeichnung und die richtige Kennzeichnung der an gebotenen Artikel
Übernahme der Beratung, Empfehlung, Verpackung und Verkauf der Angebote im Einsatzbereich
Übernahme des standardisierten Eindeckens und Abräumens im Konferenzservice

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
Fundierte Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahren
Kenntnisse zur Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln
Kenntnisse zur Kassenordnung und zur Lebensmittelhygiene
Kenntnisse im Umgang mit Kassentechnik/ Abrechnung
Pflege und Reinigung von Maschinen und Geräten im Verantwortungsbereich (Kaffeemaschinen, Kühltechnik)
Kundenorientierung, Freundlichkeit und Teamfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr