Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) - Finanzierungen, Banken, Immobilien & Versicherungen

• Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützen sie bei Finanzierungs-, Immobilien- und Versicherungsfragen.
• Kundenmanagement: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und begleiten neue Kunden proaktiv und lösungsorientiert bei ihren Vorhaben. Dabei rechnen Sie Angebote und kommunizieren mit den entsprechenden Banken und Versicherungen.
• Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen den Vertrieb aktiv im Backoffice, vereinbaren Termine, berechnen Angebote, verschicken Unterlagen, koordinieren Kundenkontakte und übernehmen anfallende Abstimmungen.
• Betriebsunterstützung: Sie übernehmen abwechslungsreiche administrative Aufgaben im internen Betrieb und unterstützen bei internen Prozessen.
• Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick im Tagesgeschäft und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Kundenanliegen.
• Teamarbeit: Sie bringen sich aktiv ein, unterstützen Ihre Kollegen und tragen gemeinsam mit zum Erfolg im Team bei. Qualifikationen

• Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. Bankkaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Gute MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität.
• Freundlichkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Baufinanzierung, Versicherungsgeschäft, Kundenberatung, -betreuung

Ihre Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 30 und 40 Stunden – wir passen uns gemeinsam an Ihre Lebenssituation an. 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergütung: Ein attraktives, leistungsgerechtes Jahresgehalt auf Basis von 13 Monatsgehältern, das wir individuell an Ihre Erfahrung und Qualifikation anpassen. Zusätzlich beteiligen wir das gesamte Team bei entsprechendem Unternehmenserfolg durch freiwillige Bonizahlungen am gemeinsamen Erfolg.
• Perspektive: Wir suchen eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag.
• Entwicklung & Förderung: Ob fundierter Quereinstieg oder gezielte Weiterbildung – wir unterstützen Sie aktiv dabei, sich fachlich und persönlich bei uns zu entfalten.
• Arbeitsumfeld & Standort: Arbeiten in modernsten, ansprechenden Räumlichkeiten unserer neuen Niederlassung in Remseck – mit einer zeitgemäßen Ausstattung und klimatisierte Räume die den Arbeitsalltag angenehm machen.
• Verpflegung & Getränke: Eine kostenfreie Getränkeauswahl steht unseren Mitarbeitern jederzeit zur Verfügung.
• Moderne Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Büro, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird.
• Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes, positives Arbeitsklima und ein Team, das zusammenhält und unterstützt.