Kunststoffingenieur (m/w/d)

• Entwicklung und Optimierung von Kunststoffbauteilen und -produkten
• Verantwortung eines 4-köpfigen Teams für Prozessoptimierung und Musterungen
• Durchführung von Material- und Prozessprüfungen sowie Funktions- und Lebensdaueranalysen
• Analysieren, Strukturieren und Optimieren von Produktionsprozessen
• Entwicklung und Einführung von Prozessverbesserungen (z.B. Lean, Kaizen, Six Sigma)
• Erarbeitung, Betreuung und Umsetzung von Projekt- und Fachaufgaben
• Begleitung von Prozessen und Erstellung von Fertigungsunterlagen (z.B. Arbeits- und Prüfanweisungen, PPAP, FMEA, usw.)
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Qualitätssicherung, Werkzeugmanagement und Vertrieb zur Sicherstellung von Kosten, Qualität und Terminen
• Mitarbeit an Projekten zur Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategie
• Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Materialien, Prozessen und Werkzeugen

• Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung – idealerweise mit fundierten Kenntnissen zu Spritzgussprozessen, Werkzeugen, Materialeinstellungen, Qualitätskontrolle und Prozessvalidierung
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Analytische Fähigkeiten, datengetriebene Entscheidungsfindung, Problemlösungskompetenz, Qualitätsbewusstsein
• Sie sind kommunikations- und teamfähig sowie zuverlässig
• Sie haben eine selbständige und terminorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kunststofftechnik

Unser Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und motivierten Team
• eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen
• umfassende Einarbeitung über 4 Wochen
• ein neues, modernes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Selbstverwirklichung dank Umsetzung eigener Ideen und Projekte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• 28 Tage Urlaub bei Eintritt ins Unternehmen
• modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc.
• Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
• kostenlose Getränke- & Obstversorgung
• Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
• Zahlung von Überstundenzuschlägen
• 15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten Altersvorsorge
• Unterstützung JobRad für einen entspannten Arbeitsweg
• Teambuildingevents, sportliche Aktivitäten