Kuratorische Redaktion (in Elternzeitvertretung) (m/w/d/k)

Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben.

• Konzeptuelle und redaktionelle Betreuung aller kuratorischen und Vermittlungstexte unter Beachtung neuer Entwicklungen und Tendenzen
• Projektbezogene Entwicklung von Strategien zur Vermittlung von kuratorischen Inhalten in den Ausstellungen/Projekten in Abstimmung mit dem kuratorischen Team
• Koordination und Überwachung des Produktionsprozesses von Ausstellungstexten (Überwachen und Sicherstellen der gesetzten Termine sowie des Zeitplanes bezüglich der Textproduktion und der Korrekturschleifen in Bezug auf inhaltliche und formale Richtigkeit)
• Korrespondenz mit Kurator*innen, Künstler*innen, Autor*innen, Lektor*innen, Übersetzer*innen, Sensitivity Reader*innen und anderen Beitragenden sowie Erstellung von entsprechenden Rahmen- und Honorarverträgen (inkl. Auftragsportal) in Absprache mit der Projektleitung Ausstellungsmanagement
• Überarbeitung (inkl. Lektorat und Korrektorat) und Vereinheitlichung von Ausstellungstexten inkl. Wandtexten in Hinblick auf in Abstimmung mit dem kuratorischen Team.
• Lektorat von Ankündigungstexten zu Live-Programmen und Vermittlungsprojekten in Abstimmung mit dem kuratorischen Team und der

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunstgeschichte, der Kunst-. Kultur-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Publizistik oder eines artverwandten Studiengangs oder vergleichbare Ausbildung
• Nachweisbare Erfahrungen im Bereich
• Hohes Interesse an und ausgewiesenes Fachwissen zur zeitgenössischen Kunst
• Sie sind es gewohnt, sich gut zu strukturieren und eigenständig Aufgaben zu erledigen.
• Präziser und organisierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
• Sensibilität für Diversitätsfragen
• sicherer Umgang mit Office 365
• Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1) gemäß

Willkommen bei uns – Das bieten wir

Die Stelle ist auf ca. 15 Monate befristet bis voraussichtlich 29.02.2028 auf Grund einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit mit 60 % (23 Std.) vorgesehen

• Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD E9b)
• Die wöchentliche Arbeitszeit von ca. 23 Stunden
• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache
• Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen
• Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher