Job-Nr. 6789152
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Kursleitung für den Fortbildungsbereich im Referat für Fort- und Weiterbildung (w/m/d) (ID: 198/26) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal vor 1 Wochen
TeilzeitHybrid
StandortHomburg (Saar), Saarland

Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist einer der größten Ausbildungsbetriebe im Südwesten. Zwölf anerkannte Ausbildungsstätten für Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier angesiedelt – mit über 770 Ausbildungs- und 142 Weiterbildungsplätzen. Für unser Referat für Fort- und Weiterbildung suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) eine Kursleitung für den Fortbildungsbereich (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Fortbildungsangebote gemäß den gesetzlichen Vorgaben und oder Richtlinien (z. B. für Praxisanleitende)
  • Lehrtätigkeit
  • Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungsprodukten (u.a. PädCare+ und Fortbildungen für Praxisanleitende)
  • Kollegiale Kooperation mit den Partnern der Fort- und Weiterbildungen
  • Entwicklung und Implementierung neuer Lernortkooperationen und Partnerschaften
  • Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegfachfrau oder Pflegefachmann oder gleichwertiger Abschluss nach Pflegeberufegesetz mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege
  • Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe sowie Anleitungserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung in der Fachpflege Intensivmedizin und Anästhesie sowie Berufserfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert
  • Abgeschlossene berufspädagogische Hochschulausbildung oder eine Weiterbildung zum/zur Lehrer/in für Gesundheitsfachberufe wünschenswert
  • Unterrichtserfahrung in Theorie und Praxis sowie im Bereich von Fortbildungen wünschenswert
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Klarer und wertschätzender Umgang mit den Fort- und Weiterbildungsteilnehmern/innen und Kollegen/innen
  • Pädagogische Grundhaltung, welche Teamfähigkeit, Kollegialität, Flexibilität und Kreativität vereint - Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Ein herzliches, engagiertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – auch online
  • Gesundheitsförderung und moderne Arbeitsbedingungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Modelle und alternierende Telearbeit
  • Interprofessionelles Arbeiten im Bildungsbereich der Zukunft
  • Die Stelle ist den Entgeltgruppen E9b-E11 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings****
  • ****

Hinweis

  • Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
  • Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Über den Arbeitgeber

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